En av fördelarna med det svenska pensionssystemetÖppnas i nytt fönster är att det är uppdelat i tre huvuddelar: allmän pensionÖppnas i nytt fönster, tjänstepension/avtalspensionÖppnas i nytt fönster och privat pensionssparandeÖppnas i nytt fönster. Det gör att du kan styra mycket över när och hur du vill ta ut de olika delarna. Du kan även bestämma i vilken takt du vill göra det. Genom att planera dina pensionsuttag har du möjlighet att förlänga utbetalningstiderna och jämna ut pensionen över tid.
Allmän pension
Din allmänna pensionÖppnas i nytt fönster hanteras av Pensionsmyndigheten och bygger på alla inkomster du betalat skatt för. Den har inget efterlevandeskyddÖppnas i nytt fönster och betalas ut så länge du lever. Undantag är din premiepension där du kan ansöka om efterlevandeskydd när du ansöker om att ta ut premiepensionen för första gången.
Du kan tidigast ta ut allmän pension från den månad du fyller 63 år. Åldersgränsen kommer ändras under de kommande åren och det skiljer sig åt beroende på vilket år du är född.
Ansök om utbetalning hos Pensionsmyndigheten
För att ta ut allmän pension ansöker du om utbetalning hos Pensionsmyndigheten.Öppnas i nytt fönster Ansökan gör du helst 3 månader innan du vill få din första pensionsutbetalning. Då bestämmer du också om du vill ta ut pensionen till 100, 75, 50 eller 25 procent. Det är möjligt att ta ut allmän pension samtidigt som du jobbar. Du kan även välja att pausa ditt uttag av allmän pension under en period för att sedan starta det igen.
Tjänste- och avtalspension
TjänstepensionÖppnas i nytt fönster är den del av pensionen de allra flesta får av sin arbetsgivare. Men den kan se olika ut beroende på var du har jobbat. Tjänstepensionen kan vara antingen kollektivavtalad tjänstepension (även kallad avtalspension) eller individuell tjänstepension. Individuell tjänstepension innebär att arbetsgivaren tecknat ett pensionsavtal direkt med ett pensionsbolag istället för att ha en kollektivt upphandlad lösning.
Uttagsreglerna kan skilja mellan olika tjänstepensioner
Om du har en avtalspension regleras villkoren för när och hur pensionen betalas ut i respektive kollektivavtal. En individuell tjänstepension grundar sig i företagets pensionspolicy där reglerna för utbetalning framgår. Oavsett vilken typ av tjänstepension du har gäller generellt sett följande regler för utbetalning:
- Vissa tjänstepensioner börjar betalas ut per automatik när du fyller 65 år. Andra måste du ansöka om utbetalning hos det bolag som förvaltar tjänstepensionen.
- Utbetalningstiden kan antingen vara tidsbegränsad till mellan 5 och 20 år eller pågå så länge du lever.
- Kortast utbetalningstid är oftast 5 år (3 år om utbetalningen upphör vid 65 års ålder).
Vald utbetalningstid kan inte stoppas eller ändras
När din tjänstepension väl börjat betalats ut kan den normalt inte stoppas. Du kan inte heller ändra på utbetalningstiden. Se därför till att sätta dig in i vad som gäller för just dig i god tid och se till att agera så det blir som du vill. Oavsett vad som är förvalt kan du välja när du vill börja ta ut din tjänstepension. Du kan också bestämma under hur många år du vill att den ska betalas ut.