.svg)
Vad är löneväxling?
Löneväxling innebär att du kommer överens med din arbetsgivare om att byta en del av din bruttolön mot pensionssparande. Att löneväxla är en fördelaktig sparform för dig som tjänar 45 000 kronor i månaden eller mer.
Många får bara cirka 50–65 procent av sin slutlön i allmän pension och tjänstepension. Det är därför viktigt att komplettera med ett privat pensionssparande, och då kan löneväxling vara en bra lösning.
Så fungerar löneväxling
När du byter en del av din lön mot extra pensionssparande kan din arbetsgivare skjuta till cirka sex procent mer än det belopp du avstår från. Detta för att din arbetsgivares kostnad för ett pensionssparande är lägre än motsvarande kostnad för lön.
Väljer du att löneväxla 1 000 kronor i månaden blir din pensionsavsättning alltså 1 060 kronor. Löneväxling ger dig därför bättre pension utan att det kostar dig eller din arbetsgivare något extra. Pengarna skattar du för när de betalas ut i pension.
För vem passar löneväxling?
Att växla lön mot pension passar endast dig som tjänar mer än 44 923 (2020) kronor i månaden. Om din månadslön efter löneväxlingen är lägre än 44 923 kronor tjänar du in mindre statlig pension och riskerar då att eventuella ersättningar från föräldraförsäkringen, sjukpenningen och a-kassan påverkas negativt.