Framtidsplan Medarbetare
Att få ett förmånspaket av sin arbetsgivare med tjänstepension och försäkringsskydd värderas högt och skapar trygghet om något skulle hända. Vårt upplägg med Framtidsplan Medarbetare innehåller självklart tjänstepension plus olika försäkringar som ger ekonomisk ersättning samt möjlighet att snabbare komma tillbaka i arbete vid sjukdom.
Tjänstepension - En viktig förmån
Att erbjuda tjänstepension som en del av förmånspaketet är en viktig förmån som värderas högt. Med attraktiva försäkringsförmåner skapar du möjlighet att rekrytera och behålla viktig nyckelkompetens i ditt företag. Våra rådgivare hjälper dig att hitta rätt upplägg och nivå på tjänstepensionssparandet för dina medarbetare och extra förmåner för nyckelpersoner.
Pensionsrådgivning till dina medarbetare
För dig som tecknar Nordea Framtidsplan finns möjlighet att erbjuda dina medarbetare individuell pensionsrådgivning. Det är ett utmärkt sätt att få dem medvetna om alla fina förmåner du erbjuder.
Vill någon hellre få en pensionsrådgivning digitalt har vi vår pensionsrobot Nora PensionÖppnas i nytt fönster. Tjänsten är självförklarande och utformad så att det ska vara lätt och smidigt att göra en rådgivning på egen hand. En genomgång med Nora Pension tar bara 10-15 minuter och vill den anställde även få råd på pensionssparande som finns hos andra pensionsbolag är det fullt möjligt.
Skapa förutsättningar för friskare personal
Med rehabiliteringstjänsten ComeBack som ingår i vårt försäkringspaket, får dina medarbetare en möjlighet komma tillbaka till jobbet snabbare vid längre sjukdom. Tidiga insatser när någon inte mår bra kan förhindra att problem växer sig för stora och vara avgörande för hur lång frånvaron blir. När en medarbetare riskerar att bli långtidssjukskriven (eller nyligen har blivit sjukskriven) kan du som arbetsgivare göra en anmälan till vår samarbetspartner Euro Accident. De har anställda psykologer och hälso- och rehab processledare som hjälper till och sköter hela rehabiliteringsprocessen.
I sjukförsäkringenÖppnas i nytt fönster ingår också tjänsten Samtalsstöd som ger tillgång till kostnadsfri rådgivning av psykolog, ekonom, jurist, ergonom, hälsocoach eller HR-konsult för att tidigt ta itu med problem och komma vidare – innan de påverkar måendet eller arbetsförmågan. Det gäller oavsett om problemen är privata eller arbetsrelaterade.
Ett genomtänkt försäkringsskydd är en bra investering för såväl den enskilda individen som för ditt företag.