Vi har pensionslösningar både för dig som egenföretagare och för dig som driver bolag med flera anställda.
Mitt företag jobbar med dekorering av skyltfönster och vi har 10 anställda. Jag fick hjälp av Nordea att ta fram ett skräddarsytt försäkringsupplägg för företaget och mina anställda.
De anställda fick tillgång till en förmånsportal där de ser sin pension och sina försäkringar. I upplägget ingår också hälsotjänster och samtalsstöd, så de kan få professionell hjälp oavsett om det rör juridiska frågor, ergonomi eller privatekonomi. Dessutom får alla anställda erbjudande om en kostnadsfri genomgång av sitt pensionssparande. Något som uppskattas enormt av alla och som gör mitt företag till en riktigt bra arbetsgivare.
Jag driver ett IT-konsultbolag och hade genomgång med min försäkringsspecialist hos Nordea. Det var en pedagogisk genomgång av något som jag själv tycker är både tråkigt och krångligt.
Vi diskuterade lön, avdragsrätt och tak för avsättning till allmän pension. Mötet gjorde att jag valde att sänka min lön till brytpunkten för att istället spara mer i min tjänstepension. Vi kommer även höras innan bokslut för att se om vi kan göra ytterligare insättning till pensionen.
Nu har jag ett helhetsperspektiv kring min pension och försäkringar och vilka möjligheter som finns, vilket känns skönt!
Om du gör plusresultat i din näringsverksamhet under verksamhetsåret kan det vara smart att göra en extra pensionsavsättning inför bokslutet.
I de pensionsportföljer där vi sköter placeringarna jobbar vi hela tiden aktivt med de investeringar vi gör. Läs mer om hur vi på Nordea tar hänsyn till och hanterar hållbarhetsrisker i våra investeringsbeslut samt hur vi identifierar och hanterar negativa hållbarhetseffekter på nordea.se/sfdr.
.svg)
