Vad är AKAP-KR och KAP-KL?

AKAP-KR och KAP-KL heter tjänstepensionen för dig som arbetar inom kommun och region. Det finns två olika avtal inom kollektivavtalsområdet. KAP-KL gäller för dig som är född innan 1986 och som inte gått över till nya avtalet AKAP-KR som trädde i kraft 1 januari 2023.

Hos oss kan du placera din tjänstepension i en fondförsäkring där du själv bestämmer i vilka fonder dina pengar ska placeras. Omplaceringar kan du göra så ofta du vill och det kostar ingenting. 

Gör du inget eget fondval placeras dina pengar i Nordea Pensionsportfölj. Det är en entrélösning där vi sköter allt åt dig.

Därför är tjänstepension viktigt

Tjänstepensionen du får från din arbetsgivare är en stor del av den inkomst du kommer ha när du slutat jobba. Dessutom innehåller tjänstepension ofta viktiga ekonomiska skydd om du skulle bli sjuk eller om du dör.

Så fungerar AKAP-KR

Din arbetsgivare börjar betala in pengar till din tjänstepension från första anställningsdagen, oavsett din ålder.

  • Din arbetsgivare betalar in en summa som motsvarar 6 procent av din årslön (upp till 7,5 inkomstbasbelopp*). 
  • På årslön mellan 7,5 och 30 inkomstbasbelopp* betalar din arbetsgivare in ett belopp motsvarande 31,5 procent till din tjänstepension.
  • Om du valt att gå över till AKAP-KR frivilligt (gäller för dig som har en pensionsgrundande lön över 7,5 inkomstbasbelopp) betalar din arbetsgivare in ytterligare en del till din pension.  Storleken på beloppet beror på ditt födelseår (se information hos den valcentral du tillhör).

Mer information om AKAP-KR hittar du hos den valcentral du tillhör, Valcentralen eller Pensionsvalet 

*Här hittar du aktuella basbelopp.

Ny lägsta pensionsålder

Den 1 januari 2026 höjdes den lägsta åldern för att ta ut avtalspension AKAP-KR och KAP-KL, från 60 till 62 år.

Avtalsparterna inom AKAP-KR och KAP-KL har kommit överens om att höja den lägsta åldern för att ta ut pensionen. Den lägsta uttagsåldern kopplas nu till riktåldern som införs i pensionssystemet från och med 2026. Läs nyheten från SKR här

Så fungerar KAP-KL

Från och med den månad du fyller 21 år börjar din arbetsgivare betala in pengar till din tjänstepension. 

  • Din arbetsgivare betalar in en summa som motsvarar 4,5 procent av din årslön (upp till 7,5 inkomstbasbelopp*). 
  • På den årslön som överstiger 7,5 inkomstbasbelopp* har du rätt till en kompletterade pensionsdel som din arbetsgivare ansvarar för.

Mer information om KAP-KL hittar du hos den valcentral du tillhör,  Valcentralen eller Pensionsvalet

*Här hittar du aktuella basbelopp.

Pausa utbetalning av tjänstepension

Du som har en pensionsförsäkring hos Nordea kan pausa den när du vill under utbetalningsperioden. Det innebär en ökad flexibilitet och att det blir lättare att styra pensionsutbetalningarna. Något som till exempel är bra om du vill börja jobba igen.

Fondutbud för AKAP-KR/KAP-KL

Här hittar du vårt rabatterade fondutbud för AKAP-KR/KAP-KL. Du kan välja upp till 10 fonder att spara i.

Fondutbud AKAP-KR/KAP-KL

Vanliga frågor och svar om avtalspension AKAP-KR och KAP-KL

Avgifter för tjänstepension AKAP-KR och KAP-KL

Avgifter för tjänstepension AKAP-KR och KAP-KL med fondförvaltning
AKAP-KR och KAP-KL med fondförvaltningAvgift
Kapitalavgift
0,00 %
Förvaltningsavgift fonder
(Se "Priser" i fondlistan för detaljerad kostnadsinformation per fond)
0,15–1,0 %
Förvaltningsavgift Nordea Pensionsportfölj AKAP-KR och KAP-KL
(Se basfaktablad för detaljerad kostnadsinformation)
0,30 %
Fast årsavgift65 kr
Flyttavgift (tillåtet ett år efter tecknandet)
500 kr

Återbetalningsskydd

Har du familj och din inkomst är en viktig del av ekonomin är det bra att bestämma vad som ska hända med ditt pensionssparande när du dör. Återbetalningsskydd innebär att din familj får de pengar du har tjänat in till din avtalspension AKAP-KR eller KAP-KL om du dör. Med familj menar vi make, maka, sambo, registrerad partner och barn. 

Reglerna för återbetalningsskyddet finns närmare beskrivet i förköpsinformationen och villkoren.

Vad kostar återbetalningsskydd?

Återbetalningsskyddet kostar ingenting men din framtida pension blir något lägre eftersom du inte får ta del av arvsvinst från andra pensionssparare. Arvsvinsten kommer från andra försäkrade i samma åldersgrupp som dött och som inte heller hade återbetalningsskydd. Pengarna som finns kvar i försäkringarna fördelas mellan (ärvs av) dem som lever.

Behöver jag ha återbetalningsskydd?

Välj återbetalningsskydd om du har familj som är i behov av dina pensionspengar om du dör.  Det går bra att till en början ha återbetalningsskydd men senare ta bort det, till exempel när barnen flyttat hemifrån eller om du separerar eller skiljer dig.

Om du vill lägga till återbetalningsskydd senare kan du behöva fylla i en hälsodeklaration. Det finns vissa undantag när du inte behöver fylla i en hälsodeklaration. Till exempel när du gifter dig eller får barn.

Tänk på att det inte går att lägga till återbetalningsskyddet när pensionsutbetalningen väl har startats.

Vem får pengarna när jag dör?

Den som i första hand får dina pensionspengar är din make, maka, registrerade partner eller sambo. I andra hand är det dina barn. Dessa kallas för förmånstagare. Vill du ändra ordningen på vem som får dina pengar gör du det via blanketten Ändra, lägga till eller ta bort återbetalningsskydd

Utbetalning och skatt

När du närmar dig pension kan det vara bra att skaffa en överblick av de pensioner du har. Du har kanske tjänat in till pension från flera olika arbetsgivare och även sparat privat. Tänk på att olika pensionssparande kan betalas ut under olika lång tid så att du också vet vilken tidpunkt utbetalningarna upphör, om de inte är livsvariga. Ta reda på vad som gäller innan du startar dina utbetalningar. En bra överblick får du genom att logga in på minpension.se.

Läs mer om att planera för pensionen

Det här gäller vid utbetalning av AKAP-KR och KAP-KL

Du kan starta utbetalningen tidigast när du fyllt 62 år. Gör du inget eget val när det är dags för utbetalning får du livsvarig utbetalning men det går att välja tidsbestämd utbetalningstid från 10 upp till 20 år. Om du inte meddelat oss när du vill starta din pensionsutbetalning kommer vi kontakta dig när du fyllt 70 år. 

Du som har en pågående utbetalning från din AKAP-KR och KAP-KL kan pausa dina utbetalningar.

Så startar du utbetalningen

Du väljer själv när du vill starta utbetalningen av ditt pensionssparande. För att starta utbetalningen kontaktar du oss på telefon 0771-22 44 88. Det kan du göra tidigast sex månader innan och senast månaden före önskad första utbetalning. 

Du kommer att behöva legitimera dig och svara på några frågor för att starta dina utbetalningar. Det är bra om du har din personliga kod eller BankID när du ringer. Saknar du personlig kod eller BankID när du kontaktar oss, hjälper vi dig vidare.

Läs mer om att skaffa BankID 

Skatt

Du betalar skatt enligt inkomstskattelagen när din AKAP-KR/KAP-KL-pension betalas ut. Vi gör ett skatteavdrag på 30 procent i samband med utbetalning om inte du meddelats oss något annat. Vill du att vi gör ett högre skatteavdrag på dina utbetalningar kontaktar du oss så ordnar vi det. Vill du däremot sänka skatteavdraget behöver du skicka in ett jämkningsbeslut från Skatteverket.

Tips: Det kan vara bra att se över vilken skatt du ska betala när du tar ut dina pensioner. Det kan du göra på Skatteverkets hemsida. 

Läs mer om skatt på pension

Möjligheter till flytt

Du kan flytta AKAP-KR/KAP-KL fram tills en månad innan du ska starta dina utbetalningar. Om du vill flytta din pension till eller från Nordea beställer du en flytt via den valcentral du tillhör: Valcentralen eller Pensionsvalet

Det är alltså två olika valcentraler, men oavsett vilken du loggar in på hänvisas du till rätt valcentral. 

Om du har flera pensionsavtal inom AKAP-KR/KAP-KL hos oss och vill samla ihop dem till ett och samma avtal behöver du boka en tid med en rådgivare. Du får då hjälp att se vilka möjligheter som finns för just dig. Du bokar enklast tid med oss via nätbanken eller i mobilappen under fliken "Hjälp" eller så kan du ringa oss på telefon 0771-22 44 88. 

Hållbarhet i fondförsäkring

Hur du sparar till din pension kan hjälpa till att påverka hur vår värld kommer att se ut i framtiden. Du kan pensionsspara och få dina pengar att växa utan att kompromissa med faktorer som rör miljö, sociala frågor eller hur företag styrs. 

När du sparar i en fondförsäkring bestämmer du själv i vilken utsträckning ditt sparande är hållbart. Inom Nordea har vi ett antal fonder och pensionsprodukter som tar stor hänsyn till hållbarhetsfrågor i sina investeringsbeslut. Det kan exempelvis vara genom ett högre fokus på ESG-frågor (frågor som handlar om miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning) eller att de investerar i ett tema som främjar en hållbar omställning.  

Väljer du att låta dina pengar vara kvar i Nordea Pensionsportfölj får du automatiskt ett sparande som har fokus på hållbarhet och som följer Nordeas ramverk för ansvarsfulla investeringar. 

Läs mer om hur vi på Nordea tar hänsyn till och hanterar hållbarhetsrisker i våra investeringsbeslut och i investeringsrådgivningen samt hur vi identifierar och hanterar negativa hållbarhetseffekter på nordea.se/sfdr.