BTP kallas tjänstepensionen för dig som jobbar inom bank och finans. Inom avtalsområdet finns två olika avtal - BTP1 och BTP2. Om du anställdes innan 1 februari 2013 har du BTP2. Om du anställdes efter detta datum, eller aktivt valt att byta avtal har du BTP1.
BTP1 är en premiebestämd pensionsplan. Det betyder att premierna, det vill säga det belopp som betalas in till din tjänstepension är bestämt att vara en viss procent av din lön upp till 30 inkomstbasbelopp*.
På årslön upp till 7,5 inkomstbasbelopp* sätter din arbetsgivare av motsvarande 6,5 procent av din årslön till din pension. 2,5 procent av dessa placeras i Trygg förvaltning och resterande 4 procent kan du fördela själv mellan fondförvaltning och Trygg förvaltning (kallas valbar del). Om du inte gör något val kommer denna del att placeras helt i Trygg förvaltning.
På årslön mellan 7,5 och 30 inkomstbasbelopp* sätter din arbetsgivare av motsvarande 32 procent av din årslön till din pension. Denna avsättning placeras tillsammans med den valbara delen i löneintervallet upp till 7,5 inkomstbasbelopp.
På pri.se kan du läsa mer om BTP1.Öppnas i nytt fönster
*Här hittar du aktuella basbelopp.
Tjänstepensionen du får från din arbetsgivare är en stor del av den inkomst du kommer ha när du slutat jobba. Dessutom innehåller tjänstepension ofta viktiga ekonomiska skydd om du skulle bli sjuk eller om du dör.
BTP2 är huvudsakligen en förmånsbestämd pensionsplan vilket innebär att din pension motsvarar en viss procent av din slutlön.
Den del inom BTP2 som du själv kan påverka kallas BTPK och är 2 procent av din årslön om du är född 1966 eller tidigare och 4 procent om du är född 1967 eller senare. Inom BTPK kan du välja att placera din pension i fond- eller garantiförvaltning. Om du inte gör ett aktivt val kommer din pension placeras i garantiförvaltning.
På pri.se kan du läsa mer om BTP2.Öppnas i nytt fönster
Den 1 januari 2025 trädde en ny lag i kraft som innebär att pensionsbolagen får möjlighet att erbjuda pausad utbetalning av tjänstepension. Det innebär en ökad flexibilitet och att det blir lättare att styra pensionsutbetalningarna. Något som till exempel är bra för den som vill börja jobba igen. Det är sedan tidigare möjligt att göra uppehåll i utbetalning av den allmänna pensionen.
Det här är en efterlängtad förändring och vi jobbar för att kunna erbjuda detta för våra kunder. För avtalspension BTP kommer funktionen lanseras senast 1 januari 2026.
Se vårt rabatterade fondutbud för BTP. Du kan välja upp till 10 fonder att spara i.
Fondutbud för BTP Öppnas i nytt fönster
Detaljerad och fullständig information om de olika sparprodukterna för avtalsområde BTP finns i villkor och förköpsinformation nedan.
BTP1 med Trygg förvaltning
BTP1 med fondförvaltning
BTPK med fondförvaltning
BTPK med garanti
| Avgift | Fondförvaltning | Trygg förvaltning |
| Kapitalavgift | 0 % | 0,21 % |
| Förvaltningsavgift fonder
(Se "Priser" i fondlistan för detaljerad kostnadsinformation per fond) | 0,14 - 0,9 % | - |
| Förvaltningsavgift Nordea Pensionsportfölj
(Se för detaljerad kostnadsinformation) | 0,3 - 0,4 % | - |
| Fast årsavgift | 0 kr | 85 kr
(0 kr för valbar del) |
| Flyttavgift (tillåtet ett år efter tecknandet) | 500 kr | 500 kr |
| Avgift | Fondförvaltning | Garantiförvaltning |
| Kapitalavgift | 0,2 % | 0,65 % |
| Förvaltningsavgift fonder
(Se "Priser" i fondlistan för detaljerad kostnadsinformation per fond) | 0,14 - 0,9 % | - |
| Förvaltningsavgift Nordea Pensionsportfölj
(Se för detaljerad kostnadsinformation) | 0,3 - 0,4 % | - |
| Fast årsavgift | 85 kr | 184 kr |
| Flyttavgift (tillåtet ett år efter tecknandet) | 500 kr | 500 kr |
Om din pensionsförsäkring har återbetalningsskydd innebär det att din familj får de pengar som du har tjänat in till din BTP om du skulle avlida. Om du väljer att ta bort ditt återbetalningsskydd blir din tjänstepension högre. Det beror på att du då får ta del av arvsvinster. Arvsvinster uppstår när personer utan återbetalningsskydd avlider och deras insparade pension fördelas mellan de försäkringstagare som inte heller har återbetalningsskydd.
Om du har återbetalningsskydd och har livsvarig utbetalning får din familj det sparande som återstår i upp till 20 år. Eventuellt resterande belopp efter 20 års utbetalning går till arvsvinster. Om du inte har återbetalningsskydd och vill lägga till det kan det krävas en hälsoprövning. Tänk på att återbetalningsskydd inte kan läggas till när utbetalning har startats.
Blankett för att ändra, lägga till eller ta bort återbetalningsskyddÖppnas i nytt fönster
När du närmar dig pension kan det vara bra att skaffa en överblick av de pensioner du har. Du har kanske tjänat in till pension från flera olika arbetsgivare och även sparat privat. Tänk på att olika pensionssparande kan betalas ut under olika lång tid så att du också vet vilken tidpunkt utbetalningarna upphör, om de inte är livsvariga. Ta reda på vad som gäller innan du startar dina utbetalningar. Du får en bra överblick genom att besöka minpension.seÖppnas i nytt fönster.
Här kan du få svar på dina frågor när du planerar för din pension.
Det här gäller för utbetalning av BTP
För BTP är pensionsåldern normalt 65 år, men det finns möjlighet att gå i pension både tidigare och senare enligt BTP-avtalet. Du har rätt att fortsätta att jobba till slutet av den månad då du fyller 67 år och du kan starta utbetalningen tidigast när du fyllt 55 år. Den trygga delen i BTP betalas ut varje månad så länge du lever, från den dagen du går i pension. Den valbara delen betalas ut enligt dina önskemål. Om du inte har gjort ett aktiv val för hur pengarna en gång skulle placeras i den valbara delen så har de hanterats som i den trygga delen. Gör du inget eget val när det är dags för utbetalning för den valbara delen får du livsvarig utbetalning, men det går att välja utbetalningstid från 5 - 20 år.
Så startar du utbetalningen
Skatt
Försäkringen går att flytta ett år efter start och om man inte har pågående insättningar. Kontakta oss för mer information. Du bokar tid med oss via nätbanken eller i mobilappen under fliken Hjälp eller så når du oss på telefon 0771-22 44 88.
Hur du sparar till din pension påverkar hur vår värld kommer att se ut i framtiden. Du kan pensionsspara och få dina pengar att växa utan att kompromissa med faktorer som rör miljö, sociala frågor eller bolagsstyrning.
.svg)
