BTP kallas tjänstepensionen för dig som jobbar inom bank och finans. Inom avtalsområdet finns två olika avtal – BTP1 och BTP2. Om du anställdes innan 1 februari 2013 har du BTP2. Om du anställdes efter detta datum, eller aktivt valt att byta avtal, har du BTP1.
BTP1 är en premiebestämd pensionsplan. Det betyder att premierna, det vill säga det belopp som betalas in till din tjänstepension är bestämt att vara en viss procent av din lön upp till 30 inkomstbasbelopp*.
På årslön upp till 7,5 inkomstbasbelopp* sätter din arbetsgivare av motsvarande 6,5 procent av din årslön till din pension. 2,5 procent av dessa placeras i Trygg förvaltning och resterande 4 procent kan du fördela själv mellan fondförvaltning och Trygg förvaltning (kallas valbar del). Om du inte gör något val kommer denna del att placeras helt i Trygg förvaltning.
På årslön mellan 7,5 och 30 inkomstbasbelopp* sätter din arbetsgivare av motsvarande 32 procent av din årslön till din pension. Denna avsättning placeras tillsammans med den valbara delen i löneintervallet upp till 7,5 inkomstbasbelopp.
Tjänstepensionen du får från din arbetsgivare är en stor del av den inkomst du kommer ha när du slutat jobba. Dessutom innehåller tjänstepension ofta viktiga ekonomiska skydd om du skulle bli sjuk eller om du dör.
BTP2 är huvudsakligen en förmånsbestämd pensionsplan vilket innebär att din pension motsvarar en viss procent av din slutlön.
Den del inom BTP2 som du själv kan påverka kallas BTPK och är 2 procent av din årslön om du är född 1966 eller tidigare och 4 procent om du är född 1967 eller senare. Inom BTPK kan du välja att placera din pension i fond- eller garantiförvaltning. Om du inte gör ett aktivt val kommer din pension placeras i garantiförvaltning.
Du som har en pensionsförsäkring hos Nordea kan pausa den när du vill under utbetalningsperioden. Det innebär en ökad flexibilitet och att det blir lättare att styra pensionsutbetalningarna. Något som till exempel är bra om du vill börja jobba igen.
Se vårt rabatterade fondutbud för BTP. Du kan välja upp till 10 fonder att spara i.
Fondutbud för BTPDetaljerad och fullständig information om de olika sparprodukterna för avtalsområde BTP finns i villkor och förköpsinformation nedan.
BTP1 Trygg förvaltning
BTP1 Fondförvaltning
BTPK Fondförvaltning
BTPK Garanti
Villkor - BTPK Traditionell (nytecknas ej)
| Avgift | Fondförvaltning | Trygg förvaltning |
| Kapitalavgift | 0 % | 0,21 % |
| Förvaltningsavgift fonder
(Se "Priser" i fondutbudet för detaljerad kostnadsinformation per fond) | 0,14 - 0,9 % | - |
| Förvaltningsavgift Nordea Pensionsportfölj
(Se för detaljerad kostnadsinformation) | 0,3 - 0,4 % | - |
| Fast årsavgift | 0 kr | 85 kr
(0 kr för valbar del) |
| Flyttavgift (tillåtet ett år efter tecknandet) | 500 kr | 500 kr |
| Avgift | Fondförvaltning | Garantiförvaltning |
| Kapitalavgift | 0,2 % | 0,65 % |
| Förvaltningsavgift fonder
(Se "Priser" i fondutbudet för detaljerad kostnadsinformation per fond) | 0,14 - 0,9 % | - |
| Förvaltningsavgift Nordea Pensionsportfölj
(Se för detaljerad kostnadsinformation) | 0,3 - 0,4 % | - |
| Fast årsavgift | 85 kr | 186 kr |
| Flyttavgift (tillåtet ett år efter tecknandet) | 500 kr | 500 kr |
Har du familj och din inkomst är en viktig del av ekonomin är det bra att bestämma vad som ska hända med ditt pensionssparande när du dör. Återbetalningsskydd innebär att din familj får de pengar du har tjänat in till din avtalspension BTP om du dör. Med familj menar vi make, maka, sambo, registrerad partner och barn.
Reglerna för återbetalningsskyddet finns närmare beskrivet i förköpsinformationen och villkoren.
Återbetalningsskyddet kostar ingenting men din framtida pension blir något lägre eftersom du inte får ta del av arvsvinst från andra pensionssparare. Arvsvinsten kommer från andra försäkrade i samma åldersgrupp som dött och som inte heller hade återbetalningsskydd. Pengarna som finns kvar i försäkringarna fördelas mellan (ärvs av) dem som lever.
Välj återbetalningsskydd om du har familj som är i behov av dina pensionspengar om du dör. Det går bra att till en början ha återbetalningsskydd men senare ta bort det, till exempel när barnen flyttat hemifrån eller om du separerar eller skiljer dig.
Om du vill lägga till återbetalningsskydd senare kan du behöva fylla i en hälsodeklaration. Det finns vissa undantag när du inte behöver fylla i en hälsodeklaration. Till exempel när du gifter dig eller får barn.
Tänk på att det inte går att lägga till återbetalningsskyddet när pensionsutbetalningen väl har startats.
Den som i första hand får dina pensionspengar är din make, maka, registrerade partner eller sambo. I andra hand är det dina barn. Dessa kallas för förmånstagare. Vill du ändra ordningen på vem som får dina pengar gör du det via blanketten .
När du närmar dig pension kan det vara bra att skaffa en överblick av de pensioner du har. Du har kanske tjänat in till pension från olika arbetsgivare och även sparat privat. Tänk på att olika pensionssparande kan betalas ut under olika lång tid. Det är viktigt att du vet vilken tidpunkt utbetalningarna upphör, om de inte är livsvariga. Ta reda på vad som gäller innan du startar dina utbetalningar. Du får en bra överblick på minpension.se
Läs mer om att planera för pensionen
För BTP är pensionsåldern normalt 65 år, men det finns möjlighet att gå i pension både tidigare och senare enligt BTP-avtalet. Du har rätt att fortsätta jobba till slutet av den månad då du fyller 67 år och du kan starta utbetalningen tidigast när du fyllt 55 år.
Den trygga delen i BTP betalas ut varje månad så länge du lever, från den dagen du går i pension. Den valbara delen betalas ut enligt dina önskemål. Om du inte har gjort ett aktivt val för hur pengarna en gång skulle placeras i den valbara delen så har de hanterats som i den trygga delen.
Gör du inget eget val när det är dags för utbetalning för den valbara delen får du livsvarig utbetalning, men det går att välja utbetalningstid 5–20 år.
Du som har en pågående utbetalning från din BTP kan pausa dina utbetalningar om du skulle vilja det.
Du väljer själv när du vill starta utbetalningen av ditt pensionssparande. För att starta utbetalningen kontaktar du oss på telefon 0771-22 44 88. Det kan du göra tidigast sex månader innan och senast månaden före önskad första utbetalning.
Du behöver legitimera dig och svara på några frågor för att starta dina utbetalningar. Det är bra om du har din personliga kod eller BankID när du ringer. Läs mer om att skaffa BankID. Saknar du personlig kod eller BankID när du kontaktar oss hjälper vi dig vidare.
Du betalar skatt enligt inkomstskattelagen när pengarna för din BTP betalas ut. Vi gör skatteavdrag med 30 procent i samband med utbetalning om du inte har meddelat oss något annat.
Det kan vara bra att se över vilken skattesats du ska betala när du tar ut din pension. Det kan du göra på Skatteverkets hemsida. Önskar du ett högre skatteavdrag kontaktar du oss så hjälper vi dig. Önskar du däremot sänka det behöver du skicka in ett jämkningsbeslut från Skatteverket.
Försäkringen går att flytta ett år efter start och om du inte har pågående insättningar. Kontakta oss för mer information. Du bokar tid med oss via nätbanken eller i mobilappen under fliken Hjälp. Du når oss också på telefon 0771-22 44 88.
Hur du sparar till din pension kan hjälpa till att påverka hur vår värld kommer att se ut i framtiden. Du kan pensionsspara och få dina pengar att växa utan att kompromissa med faktorer som rör miljö, sociala frågor eller hur företag styrs.
När du sparar i en fondförsäkring (fondförvaltning) bestämmer du själv i vilken utsträckning ditt sparande är hållbart. Inom Nordea har vi ett antal fonder och pensionsprodukter som tar hänsyn till hållbarhetsfrågor i sina investeringsbeslut. Det kan exempelvis vara genom ett högre fokus på ESG-frågor (frågor som handlar om miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning) eller att de investerar i ett tema som främjar en hållbar omställning.
Väljer du att låta dina pengar vara kvar i Nordea Pensionsportfölj får du automatiskt ett sparande som har fokus på hållbarhet och som följer Nordeas ramverk för ansvarsfulla investeringar. Nordea Pensionsportfölj följer kraven enligt artikel 8 i Disclosureförordningen (EUs förordning om hållbarhetsrelaterade upplysningar - SFDR).
BTPK med Garanti och BTP1 med Trygg förvaltning är båda pensionsprodukter som tar hänsyn till hållbarhetsfrågor i investeringsbesluten. Pensionsprodukterna följer kraven enligt artikel 8 i Disclosureförordningen (EUs förordning om hållbarhetsrelaterade upplysningar - SFDR).
När vi gör investeringar i de portföljer vi förvaltar åt våra kunder är det med stort fokus på frågor kopplade till miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning (det som kallas ESG). Investeringarna utvärderas för att säkerställa att de bidrar till Nordea Liv & Pensions hållbarhets- och klimatmål. Ambitionen är att bidra till att de bolag investeringar görs i, ställer om sin verksamhet och kontinuerligt förbättrar sitt hållbarhetsarbete.
Sektorer och företag med betydande exponering mot aktiviteter som bedöms skadliga för miljön och eller samhället i stort är exkluderade. Dessa exkluderingar inkluderar, men är inte begränsade till, investeringar i produktion och distribution av kontroversiella och illegala vapen, tobak, kolgruvor och okonventionell framställning och produktion av fossilt bränsle. När det gäller konventionella fossila bränslen och elproduktion kan vi tillåta investeringar i bolag om de har en trovärdig plan för omställning som är förenlig med målen och ambitionerna inom ramen för Parisavtalet.
.
Läs mer om hur vi på Nordea tar hänsyn till och hanterar hållbarhetsrisker i våra investeringsbeslut och i investeringsrådgivningen samt hur vi identifierar och hanterar negativa hållbarhetseffekter på nordea.se/sfdr.
Här finns hållbarhetsrapporter för Nordea Pensionsportfölj, BTPK Garanti och BTP1 Trygg förvaltning.
.svg)
