Chatta med oss Öppnas i nytt fönster Kundservice

Nordea Framtidsplan Medarbetare - Pension och trygghet från jobbet

Bra personalförmåner som tjänstepension och försäkringar ger trygga medarbetare som skapar möjligheter till ännu bättre resultat.

Förmåner som uppskattas och ger trygghet

Med pensionssparande och trygghetsförsäkringar ger du dina medarbetare möjligheter att känna trygghet, såväl idag som inför framtiden. Vårt upplägg innehåller tjänstepensions samt olika försäkringar som ger ekonomisk ersättning som möjlighet att snabbare komma tillbaka i arbete vid sjukdom - förmåner som uppskattas.

Skapa förutsättningar för friskare personal

Med smarta rehabiliteringstjänster som ingår ges dina medarbetare en ännu snabbare möjlighet att bli friska och komma tillbaka till jobbet. En bra investering för såväl den enskilda individen som för ditt företag. 

Pensionssparande ger nöjda medarbetare

Pensionssparande via arbetsgivaren är en viktig förmån för dina medarbetare. Lojala och nöjda medarbetare presterar ofta bättre och ger dig som företagare ro i ditt dagliga arbete. 

Våra rådgivare hjälper dig att hitta rätt upplägg och nivå på tjänstepensionssparandet för ditt företag och dina medarbetare. 

Rådgivning till dina medarbetare

För oss är det viktigt att dina medarbetare får hjälp med alla sina frågor de har kring pension och trygghetsförsäkringar. Därför erbjuder vi dig som tecknar Nordea Framtidsplan möjlighet att ge dina medarbetare individuell tjänstepensionsrådgivning. Ett utmärkt sätt att få dem medvetna om alla fina förmåner du erbjuder. 

"Försäkringsspecialisten hjälpte mig att bli en bättre arbetsgivare"

Couple in meeting SMALL

Mitt företag jobbar med dekorering av skyltfönster och vi har 10 anställda. Jag fick hjälp av Nordea att ta fram ett skräddarsytt försäkringsupplägg för företaget och mina anställda.

De anställda fick tillgång till en förmånsportal där de ser sin pension och sina försäkringar. I upplägget ingår också hälsotjänster och samtalsstöd, så de kan få professionell hjälp oavsett om det rör juridiska frågor, ergonomi eller privat-ekonomi. Dessutom får alla anställda erbjudande om en kostnadsfri genomgång av sitt pensionssparande. Något som uppskattas enormt av alla och som gör mitt företag till en riktigt bra arbetsgivare.

Medarbetare

Upplägg till dina medarbetare

Din personal är din viktigaste tillgång. Utan glada, motiverade och friska medarbetare blir företagets tillvaro tuff och ibland nästintill ohållbar. Med Framtidsplan Medarbetare kan du erbjuda personalförmåner som uppskattas, skapar välmående och trygghet. 

Upplägget gör dig även till en allt mer attraktiv arbetsgivare och underlättar bland annat vid rekrytering av ny personal. 

Grundpaketet

Med grundpaketet får dina anställda det skydd som gemeneman har. Pensionssparandet stöttar framtiden och trygghetsförsäkringarna är ett skydd om något allvarligt inträffar men även en möjlighet att få din personal snabbare tillbaka i arbete.  

  • Pensionssparande
  • Olycksfallsförsäkring
  • Sjukförsäkring
  • Tjänstegrupplivförsäkring
Möjliga tillval

Vill du ge dina anställda än bättre förmåner? Då passar något av dessa tillval bra.

  • Sjukvårdsförsäkring
  • Löneväxling
  • Familjepension
Nyckelperson

Upplägg till dina medarbetare

Din personal är din viktigaste tillgång. Utan glada, motiverade och friska medarbetare blir företagets tillvaro tuff och ibland nästintill ohållbar. Med Framtidsplan Medarbetare kan du erbjuda personalförmåner som uppskattas, skapar välmående och trygghet. 

Upplägget gör dig även till en allt mer attraktiv arbetsgivare och underlättar bland annat vid rekrytering av ny personal. 

Grundpaketet

Med grundpaketet får dina anställda det skydd som gemeneman har. Pensionssparandet stöttar framtiden och trygghetsförsäkringarna är ett skydd om något allvarligt inträffar men även en möjlighet att få din personal snabbare tillbaka i arbete.  

  • Pensionssparande
  • Olycksfallsförsäkring
  • Sjukförsäkring
  • Tjänstegrupplivförsäkring
Möjliga tillval

Vill du ge dina anställda än bättre förmåner? Då passar något av dessa tillval bra.

  • Sjukvårdsförsäkring
  • Löneväxling
  • Familjepension

Nyckelperson

Genom Framtidsplan Nyckelperson skapar du möjlighet att behålla och rekrytera särskild nyckelkompetens. Med vissa extraförmåner blir ditt företag allt mer intressant. 

Grundpaketet

Grundpaketet ger de normala förmåner som en anställd oftast får men med lite extra krydda. Genom att inkludera en Sjukvårdsförsäkring erbjuder du din nyckelkompetens en attraktiv förmån.

Dessa försäkringar ingår i grundpaketet:

  • Pensionssparande
  • Olycksfallsförsäkring
  • Sjukförsäkring
  • Tjänstegrupplivförsäkring
  • Sjukvårdsförsäkring 
Möjliga tillval

Vill du erbjuda än bättre förmåner kan du lägga till någon av dessa tillval:

  • Löneväxling
  • Direktpension
  • Familjepension

Boka rådgivning

Vi hjälper dig hitta rätt upplägg för din personal och ditt företag.

Kontakta mig om Nordea Framtidsplan