Företagsbetald Ålderspension

Ett pensionssparande är en investering för framtiden. Extra viktigt blir det när ni växer och behöver locka nya duktiga medarbetare.

Fördelar med Företagsbetald Ålderspension

En framgångsfaktor är ofta förmågan att locka och behålla rätt medarbetare. Vi hjälper gärna till att skapa en attraktiv pensionslösning som du kan erbjuda dina anställda och som de kommer att uppskatta.

Företagets fördelar:

  • Möjlighet att ge anställda en förmån eller belöning i annan form än lön
  • Avdragsrätt för inbetalningar
  • Inbetalningar beskattas med särskild löneskatt som är lägre än arbetsgivaravgift och egenavgift.
Mer fakta

Mer fakta

Om fondförvaltning

Med vår fondförsäkring kan du välja från ett brett utbud av Nordeas fonder och dessutom ett urval av externt förvaltade fonder. 

Det är viktigt att ditt sparande utvecklas i enlighet med dina förväntningar, Därför bör du bestämma dig för en sparstrategi innan du bestämmer dig för vilka fonder du ska spara i. Våra rådgivare hjälper dig ta fram en sparstrategi och bygga en portfölj som är anpassad efter din sparprofil.

Utbetalning

Du kan välja vid vilken ålder du vill att utbetalningarna ska starta, men tidigast från den månad du fyller 55 år. Pensionen betalas sedan ut månadsvis under minst fem år. Innan utbetalningen påbörjats kan du ändra på starttidpunkt och utbetalningens längd.

Flytträtt

Med full flytträtt kan du enkelt flytta ditt privata pensionssparande till eller från Nordea, mot en viss flyttavgift. För att dina pensionspengar ska kunna flyttas måste ett år ha gått efter tecknandet. Utbetalning får inte heller ha påbörjats.

Deklarations- och avdragsregler
Priser

Fondutbud för pensionssparande i fonder

Fondutbud