I en depåförsäkring är det medarbetaren själv som väljer hur pensionskapitalet ska placeras. Utöver att placera i fonder är det också möjligt att handla med enskilda värdepapper. Vi erbjuder ett brett urval av fonder med olika egenskaper, bland annat fonder med ett hållbarhetsfokus. I depåförsäkringen kan medarbetaren välja fonder som ingår i Nordea hållbart urval och som tar större hänsyn till hållbarhetsfrågor i investeringsbesluten. Här kan du läsa mer om hur du kan fondspara med ett hållbarhetsfokus.
Entrélösning i Tjänstepension Depå
Gör medarbetaren inget eget val placeras pensionskapitalet i Nordea Generationsfond som är en del av Nordea hållbart urval. Det är en åldersanpassad fondlösning som består av drygt 95 procent aktier fram tills den anställde närmar sig pensionsålder. Därefter påbörjas en nedtrappning av risken genom att fondens innehav gradvis flyttas över till räntebärande tillgångar. Här kan du läsa mer om Nordea Generationsfond.
Vill medarbetaren byta fonder görs detta enkelt i Nordeas nätbank, i appen, vid ett rådgivningsmöte eller med hjälp av pensionsroboten Nora Pension. Vid fondbyten tillkommer inga kostnader.
Aktuellt fond- och värdepappersutbud för depåförvaltning finns i inloggat läge i Nordeas nät- och mobilbank.