Företagets pensioner och förmåner utan krångel

Nordea Node riktar sig till de lite större företagen som inte har kollektivavtal och som är i behov av tjänster som förenklar och effektiviserar förmånshanteringen för de anställda. Automatiserad administration, bokföringsunderlag, rapportering och faktura i digitalt format. Trygg hantering av relocates/expats, upphandlade försäkringar, förmånsportal för de anställda och mycket mer...

• Effektivt och tryggt verktyg för er som arbetsgivare
• En riktigt bra tjänstepension och en förmånsportal för de anställda
• Komplett försäkringsskydd med förebyggande hälsotjänster
• Alla förmåner på ett ställe & "digital" friskvård
• Digital eller personlig pensionsrådgivning

Företagets pensioner utan krångel - Nordea Node helt enkelt!

Nordea Node integreras med lönesystemet för automatisk hantering av ändringar som påverkar de anställdas pensionsavsättningar. Ni får tillgång till ett digitalt gränssnitt där ni har en översikt över ert engagemang. Era anställda får kontroll över sina pensions- och försäkringsförmåner och kan göra ändringar i sitt förmånspaket via plattformen, vilket medför att de lättare kan förstå värdet av sina förmåner.

I fjol förvärvade Nordea Liv & Pension fintechbolaget Advinans. Förvärvet är en del av Nordeas strategiska plan att växa och bli en digital föregångare inom tjänstepensionssegmentet i Sverige. 

Advinans, som funnits på marknaden sedan 2016, erbjöd en sammanhållen digital plattform för tjänstepensioner. Plattformen och Advinans 40 fintechspecialister med omfattande kompetens inom utveckling av digitala tjänster är nu en del av Nordea och tillsammans blir vi Nordea Node. Den lyckade matchningen och den höga digitala kompetensen har gjort att vägen till ett nytt komplett erbjudande till våra större företagskunder har gått väldigt snabbt.