Prata pension och försäkring med oss! Vi hjälper dig att ta fram rätt lösningar för dig, ditt företag och dina medarbetare. Tillsammans planerar vi morgondagen.
Oavsett bransch eller storlek på ditt företag täcker Nordea Framtidsplan upp för hela bolaget. Vi erbjuder pensionssparande, trygghet och försäkringar som du som ägareÖppnas i nytt fönster, dina medarbetareÖppnas i nytt fönster och ditt företagÖppnas i nytt fönster behöver. Självklart anpassar vi upplägget utifrån just ditt företags behov och om ni har kollektivavtal eller inte.
Vi förenklar för dig och hjälper till att sätta upp en skräddarsydd pensionslösning utifrån just ditt företags behov.
Vi hjälper dig att se till att du och dina medarbetare mår bra genom olika typer av hälsotjänster.
Effektiv administration av medarbetarnas tjänstepensioner genom vår självserviceportal.
I Min Framtidsplan får dina medarbetare en tydlig överblick av sin tjänstepension, försäkringar och hälsotjänster de har genom sin anställning.
Med rätt pensionssparande och trygghetsförsäkringar får du möjlighet att fokusera på det som är viktigast för dig som företagare – att driva ditt företag.
Det är viktigt att du och ditt företag har rätt skydd. Därför ingår alltid rådgivning i vårt erbjudande. Vi erbjuder dina medarbetare individuell rådgivning och vi hjälper dem med deras personliga val utifrån livssituation och behov. Ett utmärkt sätt att få dem medvetna om alla förmåner de får genom sin anställning.
Vill någon hellre få helt digital pensionsrådgivning har vi vår digitala pensionsrådgivare Nora PensionÖppnas i nytt fönster. En tjänst som är självförklarande och med ett gränssnitt som är utformat så att det ska vara så lätt och smidigt som möjligt. En genomgång med Nora Pension tar bara dryga tio minuter.
I samarbete med Benify erbjuder vi Min Framtidsplan – en medarbetarportal för dina medarbetare. I portalen, som finns både på svenska och engelska, får dina medarbetare en tydlig överblick över sin tjänstepension och de försäkringar de har genom sin anställning. Där kan de också boka rådgivning, löneväxla och hitta mängder med rabatter från välkända varumärken. Med bara några klick kan de teckna privata försäkringar och beställa tjänster som förenklar vardagen eller som sätter guldkant på tillvaron.
Administrationen kring tjänstepensionen ska vara enkel, minska risken för fel och spara tid. Du sköter enkelt företagets pensionslösningar, ansluter nyanställda, registrerar tjänstledigheter, justerar löner och avslutar anställningar i vår självserviceportal för företag.
Är företagets behov av pensions- och försäkringslösningar mer grundläggande? Med Nordea Framtidsplan EgenföretagareÖppnas i nytt fönster får du som driver eget företag utan anställda, ett bra grundskydd av pensionssparande och sjukförsäkring. I sjukförsäkringen ingår också stöd och extra hjälp. Med Samtalsstöd kan du få professionell hjälp av psykolog, jurist, ekonom, ergonom eller hälsocoach. Både för att undvika sjukskrivning och för att snabbare komma tillbaka till jobbet genom rehabilitering. Ett erbjudande som ger trygghet om du skulle bli sjuk under en längre tid.
Jag driver ett IT-konsultbolag och hade genomgång med min försäkringsspecialist hos Nordea. Det var en pedagogisk genomgång av något som jag själv tycker är både tråkigt och krångligt.
Vi diskuterade lön, avdragsrätt och tak för avsättning till allmän pension. Mötet gjorde att jag valde att sänka min lön till brytpunkten för att istället spara mer i min tjänstepension. Vi kommer även höras innan bokslut för att se om vi kan göra ytterligare insättning till pensionen.
Nu har jag ett helhetsperspektiv kring min pension och försäkringar och vilka möjligheter som finns, vilket känns skönt!
Vi hjälper dig att ta fram rätt pensions- och försäkringsupplägg för just ditt företag.
Jag vill veta mer!.svg)
