Nordea logotype

Utskriven av kunden 2012.02.09

Sjukdom

Inkomstbortfallet vid sjukdom kompenseras med en ersättning i första hand från din arbetsgivare och i andra hand från Försäkringskassan.

Karensdag

Första dagen du är sjuk och är hemma från jobbet får du inte någon ersättning. Om du blir sjuk igen inom fem kalenderdagar efter en sjukperiod, räknas den nya sjukperioden som en fortsättning på den tidigare. Då blir det inte någon ny karensdag.

Sjuklön och sjukpenning

Det är arbetsgivaren som betalar sjuklönen de första 14 dagarna av sjukperioden. Efter sjuklöneperiodens slut är det försäkringskassan som betalar sjukpenning. Sjukpenningen är skattepliktig och pensionsgrundande.

Sjukpenninggrundande inkomst

Din sjukpenninggrundande inkomst beräknas på årsinkomsten. OB-ersättning, vikariatstillägg eller provision får räknas med i årsinkomsten. Skattepliktiga förmåner, till exempel värde av fri bil och fri bostad påverkar inte sjukpenningen. Den högsta inkomsten som är sjukpenninggrundande är 7,5 prisbasbelopp.

Privat sjukförsäkring

När ersättningsnivån i sjukförsäkringen är låg blir det vanligare att man försäkrar sig själv. Man kan komplettera den allmänna sjukförsäkringen med en privat sjukförsäkring som ger en extra inkomst vid långvarig sjukdom. Gå igenom om det finns ett behov av ytterligare skydd. Kan man klara sig på den ersättning man får från Försäkringskassan är det onödigt att betala för ytterligare ett skydd.