Några nyheter från 1 juli

2008-07-21Det är i princip vid två tillfällen under året som nya lagar träder i kraft i någon större mängd. Det är den 1 januari och den 1 juli. Hur många gällande lagar har vi egentligen? En färsk siffra avslöjar att vi har cirka 1 200 lagar just nu.

Här nedan följer några nyheter från 1 juli 2008.

• Nya regler i sjukförsäkringen. De nya reglerna innebär flera saker. Sjukpenningen begränsas till ett år och en rehabiliteringskedja införs där man inför tre olika tidsgränser. Under de första 90 dagarna har du bara rätt till sjukpenning om du inte kan utföra ditt vanliga arbete. Efter 90 dagar har du rätt till sjukpenning om du inte kan utföra något arbete alls hos din arbetsgivare. Efter 180 dagar har du rätt till sjukpenning om du inte kan utföra något arbete alls på den reguljära arbetsmarknaden. Efter ett år med sjukpenning kan man få förlängd sjukpenning med cirka 75 % av den sjukpenninggrundande inkomsten.
• Tandvårdsreform. Reformen innehåller en tandvårdscheck till alla vuxna som fyllt 20 år. Checken ska vara ett bidrag till regelbundna tandvårdsbesök. Bidraget blir 300 kronor vartannat år för personer i åldrarna 30 -74 år och 600 kronor vartannat år för åldersgrupperna 20-29 år samt 75 år och äldre. Ett skydd mot höga kostnader införs också. En prisportal på Internet ska göra det lättare att kunna jämföra och kontrollera olika vårdgivares priser. Försäkringskassan har fått i uppdrag att utforma portalen.
• Jämställdhetsbonus. Jämställdhetsbonus kommer att beräknas utifrån hur föräldrarna fördelar dagarna med föräldrapenning och berör föräldrar till barn födda efter 30 juni 2008. Högsta nivå är 100 kronor per dag, det vill säga 3.000 kronor per månad. För maximal bonus ska föräldrarna dela helt lika på föräldraledigheten. Annars ges bonusen till den förälder som under ett år tagit ut längst föräldraledighet. För att få jämställdhetsbonus krävs särskild ansökan.
• Vårdnadsbidrag. Vårdnadsbidraget riktar sig till de föräldrar som vill vara hemma längre med sina barn än vad nuvarande föräldraförsäkring medger, eller som vill minska sin arbetstid. Varje kommun får själva bestämma om de ska erbjuda vårdnadsbidraget. Vårdnadsbidrag kan då erbjudas till alla barn mellan 1-3 år. Bidraget som är skattefritt är maximalt 3.000 kronor per barn och månad. Vårdnadsbidraget kan inte kombineras med vissa bidrag och ersättningar, till exempel föräldrapenning och a-kassa. En förälder som vårdar barn med helt vårdnadsbidrag har också rätt till hel ledighet från förvärvsarbete.
• Pensionsförsäkring. Det är nu möjligt att pensionsspara avdragsgillt i nästan hela Europa. Den som pensionssparar kan göra skatteavdrag för premien oavsett om försäkringen tecknas i Sverige eller annat EES-land. Förutsättningen för skatteavdrag är att försäkringen uppfyller villkoren för pensionsförsäkring i inkomstskattelagen.

Mer information om alla nya regler från 1 juli hittar du på www.regeringen.se och www.fk.se.

Ingela Gabrielsson
Privatekonom Nordea